over deze site

Over de hele Vlaamse overheid staan P&O-verantwoordelijken en P&O-medewerkers voor de opdracht om het personeelsbeleid van hun organisatie uit te werken. Ze ondersteunen de leidinggevenden bij de verschillende P&O-processen zoals:

• proces- en personeelsplanning;
• werving en selectie;
• vorming en ontwikkeling;
• loopbaanontwikkeling;
• plannen, evalueren en waarderen;
• interne mobiliteit.

Voor al deze processen moeten op een bepaald moment, om verschillende redenen, functiebeschrijvingen en competentieprofielen opgemaakt worden. Elke P&O’er in het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, in de Vlaamse wetenschappelijke instellingen of de Vlaamse openbare instellingen wordt hier vroeg of laat mee geconfronteerd. Om P&O’ers bij hun taak te helpen, werden daarom voor de Vlaamse overheid twee instrumenten ontwikkeld om deze processen te faciliteren.

Het eerste is het competentiewoordenboek van de Vlaamse overheid. Dat beschrijft 32 gedragscompetenties die in de Vlaamse overheid relevant kunnen zijn. Het tweede is een uitgebreide en coherente verzameling van functiefamilies. Deze functiefamilies clusteren en beschrijven functies die op meerdere plaatsen in de Vlaamse overheid voorkomen.

Langs deze site willen we P&O’ers uit de Vlaamse overheid de kans geven kennis te maken met de Functiefamilies Vlaamse overheid. U vindt hier reeds heel wat informatie over wat de functiefamilies precies zijn, hoe u hier binnen uw organisatie mee kan werken en welke ondersteuning wij u daarbij kunnen bieden.
Een deel van de informatie op deze website is enkel toegankelijk voor geregistreerde bezoekers. Meer informatie over voorwaarden om toegang te krijgen tot deze domeinen, vindt u onder de rubriek registreren.

Voor nu en later: veel surfgenot!